Une vieille amitié, une conférence intéressante et deux offres inadaptées, nous ont confié ce projet. Déjà, lors de la première réunion avec l’équipe de la Fondation Rosa Luxemburg, il nous avait été demandé non seulement de nous concentrer sur la demande initiale, la rénovation et la réorganisation de leurs bureaux sur deux étages, mais surtout d’exprimer l’identité de l’institution et son fonctionnement (éducation politique de gauche, surtout envers les populations vulnérables, les réfugiés, etc.) à travers le design.

Nos recherches, se sont donc concentrées, sur la manière dont un espace de bureaux peut être conçu avec une logique «anti-entreprise», non seulment au niveau de l’aménagement, mais aussi de la construction et des matériaux, le tout dans un budget serré.

Dans un premier temps, en plus des espaces de bureau fermés, des espaces de réunion égaux, grands et petits, ont été créés avec des utilisations multiples, telles que des assemblées, des séminaires, des conférences, des cuisines, des bibliothèques et même des loisirs. Ces espaces sont vitaux pour soutenir la collectivité et l’esprit d’échange.

Ensuite, les matériaux, tous des matières premières et assez abordables, ainsi que leur assemblage, ont été inspirés par des pratiques de bricolage (DIY). Au lieu de cloisons typiques, les bureaux ont été séparées par des structures en bois, recouverts soit de feuilles de fer ondulées blanches, soit de feuilles de polyester ondulées semi-transparentes. Les cadres des portes, aussi en bois, étaient montés sur les mêmes structures. Les raccords des matériaux sont tous visibles, de même que les structures de support en bois de haut en bas, car les feuilles de fer et les feuilles de polyester ne touchent jamais le sol ou le plafond. Un visiteur peut instantanément comprendre comment l’espace est construit grâce à cette révélation de structures et de processus et obtenir un sentiment de transparence. En outre, les surfaces en tôle constituent un tableau d’affichage continu, sur lequel de petits aimants peuvent être utilisés pour placer des affiches et des tracts sur diverses activités liées à la fondation.

Depuis que l’équipe de la fondation a emménagé dans ses nouveaux bureaux, elle a augmenté ses ressources humaines et ses activités, ainsi que ses collaborations avec d’autres équipes.